تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

من طرف **Admin2** في 02.12.10 15:29

الاجازات الرسميه المقرره للعامل

- رأس السنه الهجريه ----- يوم واحد

- الإسراء والمعراج ----- يوم واحد

- عيد الفطر ---- ثلاثة أيام

- وقفة عيد الأضحى المبارك ---- يوم واحد

- عيدالأضحى المبارك ---- ثلاثة أيام

- المولد النبوي الشريف ---- يوم واحد

- اليوم الوطني ----- يوم واحد

- يوم التحرير----- يوم واحد

- عطلة رأس السنه الميلادية ----- يوم واحد

وإذا استدعت ظروف العمل تشغيل العامل في أحد هذه الأيام فإنه يتقاضى أجر مضاعف
مع تعويضه بيوم بديل

الاجازات المرضيه

للعامل الحق في الإجازات المرضيه الأتيه خلال السنه :

- خمسة عشر يوماً ---- بأجر كامل

- عشرة أيام ---- بثلاثة ارباع الأجر

- عشرة أيام ---- بنصف الأجر

- عشرة أيام ---- بربع الأجر

- ثلاثون يوماً ---- من غير أجر
ويثبت المريض الذي يقضي الإجازه بشهادة من الطبيب

الإجازات السنويه مدفوعة الأجر

1 - للعامل الحق في إجازه سنوية مدفوعة الأجر مدتها 30 يوماً

ولا يستحق العامل إجازة عن السنه الأولى الا بعد قضائه 9 أشهر

على الأقل في خدمة صاحب العمل ولا تُحسب ضمن الإجازة أيام العطل الرسمية والاجازات المرضيه
الواقعة خلالها ويستحق العامل اجازة عن كسور السنه بنسبة ما قضاه منها في العمل ولو كانت السنه الاولى من الخدمه

2 - يدفع للعامل أجره المستحق عن الإجازة السنوية قبل القيام بها

3- لصاحب العمل حق تحديد موعد الإجازة السنوية كما يجوز له تجزئتها برضاء العامل
بعد الأربعة عشر يوماً الأولى منها

وللعامل حق تجميع أجازاته بما لا يزيد على اجازة سنتين وله بعد موافقة صاحب العمل
القيام بها دفعة واحدة ويجوز بموافقة الطرفين تجميع الاجازات السنوية لأكثر من سنتين .

4 – للعامل الحق في الحصول على مقابل نقدي لأيام اجازاته السنوية المجتمعه في حال انتهاء عقده

5 – لا يجوز للعامل أن يتنازل عن إجازاته السنوية بعوض أو بغير عوض

ولصاحب العمل أن يسترد ما أداه له من أجر عنها إذا ثبت اشتغاله خلالها لدى صاحب عمل أخر

6 - للعامل الذي أمضى سنتين متصلتين في خدمة صاحب العمل حق في إجازه مدفوعة الأجر
مدتها 21 يوماً لأداء فريضة الحج شريطة ألا يكون قد ادى الفريضه قبل ذلك .

7- للعامل في حالة وفاة أحد أقاربه من الدرجة الأولى أو الثانية الحق في إجازة بأجر كامل مدتها ثلاثة أيام

8 – يجوز لصاحب العمل منح العامل إجازة مدفوعة الأجر لحضور المؤتمرات واللقاءات
الدورية والاجتماعية العماليه

9- يجوز لصاحب العمل منح العامل بناء على طلبه إجازه خاصه من دون أجر
خلاف الإجازات المشار اليها

من طرف **ابو بدر الدوح** في 02.12.10 17:45

تسلم خال ابو سليمان والحمدالله على سلامتك

من طرف **زكريا سليمان الرفاعي** في 02.12.10 19:01

ابو بدر الدوح كتب:

تسلم خال ابو سليمان والحمدالله على سلامتك

من طرف **Admin2** في 02.12.10 20:02

الخال ابو بدر

الأخ زكريا

شكراً لمروركم

من طرف **وهيب أبو محمد** في 02.12.10 23:09

احسنت ابو سليمان بيحتاج كل موظف أن يعرف هذه الأمور
تقبل تحياتي

من طرف **(أبومؤيد)** في 02.12.10 23:46

ابو بدر الدوح كتب:

تسلم خال ابو سليمان والحمدالله على سلامتك

هده الامور غير مطبقه في العمل مع الحوارنه وارجو عدم الحدف لاني سوف اقوم بكتابتها مره اخرى لانني اعمل عندهم واكثر من واحد واسئل مجرب

من طرف **Admin2** في 03.12.10 0:11

ابو محمد وهيب

الله يسلمك من كل مكروه وشكراً لمرورك

ابو مؤيد شكراً لمرورك

ولا يهمك ما راح ينحذف شي من ردك لأنو هاض قانون تعمل به وزارة الشؤون ووزارة العدل

من طرف **(أبومؤيد)** في 03.12.10 11:58

(ابو سليمان) كتب:ابو محمد وهيب

الله يسلمك من كل مكروه وشكراً لمرورك

ابو مؤيد شكراً لمرورك

ولا يهمك ما راح ينحذف شي من ردك لأنو هاض قانون تعمل به وزارة الشؤون ووزارة العدل

كل الشكر اخي ابو سليمان وتحياتي الك يا غالي

من طرف *** أبو أصيل *** في 03.12.10 18:26

شكرآ ابو سليمان على هذه المعلومات
يحتاج كل موظف في الكويت أن يعرف هذه الأمور

من طرف **عمار يوسف الرفاعي** في 03.12.10 19:36

نشكر جهودك ابو سليمان على متابعه مثل هذه المواضيع

من طرف **Admin2** في 03.12.10 20:00

كل الشكر لجميع الاعضاء والهدف من الموضوع هو الاستفاده منه قدر المستطاع وزياده اطالعهم على ما يتعلق بما لهم وما عليهم من حقوق وواجبات

من طرف **محمد معتز** في 03.12.10 21:29

وهيب أبو محمد كتب:احسنت ابو سليمان بيحتاج كل موظف أن يعرف هذه الأمور
تقبل تحياتي

شكرا لك

من طرف **(أبومؤيد)** في 17.12.10 20:53

وهيب أبو محمد كتب:احسنت ابو سليمان بيحتاج كل موظف أن يعرف هذه الأمور
تقبل تحياتي

ما منعرف ايام العطله ولا منشوفها هههههههههههههههههههههه

من طرف **Admin2** في 17.12.10 21:37

اي عرفت عليك ابو مؤيد

رديت على موضوعي لتورجيني الصورة

شي حلو كثير وأحلى واحد اللي لابس كنزة

من طرف **/أبومحمدعبدالله/** في 17.12.10 22:30

حياك الله ابو سليمان على هذا الجهد الطيب

من طرف **(1+1=3)** في 18.12.10 0:43

كل الشكر للخال أبو سليمان على هذه الجهود

تحياتي

من طرف **Admin2** في 18.12.10 11:30

/أبومحمدعبدالله/ كتب:حياك الله ابو سليمان على هذا الجهد الطيب

(1+1=3) كتب:كل الشكر للخال أبو سليمان على هذه الجهود

تحياتي

ابو محمد عبدالله النعيم

1 + 1 = 3 احمد خليل

حياكم الله

من طرف **(أبومؤيد)** في 15.02.11 22:36

يرفع للاهميه

من طرف **Admin2** في 15.02.11 22:46

(أبومؤيد) كتب:يرفع للاهميه

ابو مؤيد وين سؤالك لو سمحت و أنا حاضر للرد على أي استفسار ببلاش تكرم عيونك

تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)

رد: تعديلات قانون العمل الكويتي ( الاجازات والعطلات)